健康経営はここから

本日は株式会社IMAZ様を訪問し、

健康研修プログラムの講師を務めてきました。

IMAZ様は、廃棄物処理業、

下水道処理業を営んでおられ、

私たちのインフラを支えてくださっている会社様です。

社長ご本人は運動にも積極的で

檜垣の開催する健康づくり講座に

何度も参加してくださっています。

従業員様にも何か健康への一歩を

踏み出してもらいたい、とのことで今回は、

簡単な身体機能チェック

質問票（健康に関するアンケート）

を実施しました。

20代から60代まで、運動習慣がある人もない人も

幅広い年代の方にご参加いただきました。

今回の研修を機に、

学生以来、測ることのなかった

体力・身体チェックが新鮮だった

健康を見直す良いきっかけになった

とご感想をいただいています。

企業が従業員の健康を経営的な視点から考え、

コストではなく投資として戦略的に推進すること。

これを「健康経営®」といいます。

※健康経営は、NPO法人日本健康経営研究会の登録商標です

上記のような身体機能チェックや健康習慣アンケートは、

その第一歩と言えます。

少し運動も行ったので、

「運動機会の増進」にも当てはまりますね。

従業員が健康で元気に働ける

↓

病欠や心身の不調を防ぐまたは減らす

↓

一人一人が生産性高く働ける

欠勤や休職によるコストを防ぐ、

離職防止や定着率のアップ、

採用や融資、公共工事の入でも有利に働くことも

少なくありません。

今日やったからすぐ、成果が上がるわけではありませんが、

何より、一緒に過ごす時間の長い職場の仲間が、

健康で生き生きと過ごせる環境というのは、

心身共に気持ち良いのではないでしょうか。

そんなお手伝いを、

今後も尽力させていただきます！