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2025-08-21 06:00:00

朝礼トレーニング、推薦していただきました

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個々人の健康づくりだけでなく
企業様のトレーニング・健康維持の取り組みも
サポートさせていただいています。

株式会社エアプランツ様、
今年の2月から朝礼トレーニングを
担当しているのですが、
写真のような嬉しい推薦のことばを
いただきました。



誠にありがとうございます!

エアプランツ様はWEB制作デザイナーとして
活躍されている一方、
デスクワークが多くコリや頭痛を
感じている従業員様も多いとのこと。



出勤時もリモートワークの時も、

朝礼の際にストレッチや軽い体操を
実践しています。



特に会社経営者の方、人事担当、
健康経営や福利厚生を担っている方。

首こりや肩こりを改善したい、体力アップ
といった目的はもちろん、

スタッフの一体感を高めたい
職場に新しい風を吹き込みたい

という方。

企業様の規模やワークスタイルに合わせ、
出張でもオンラインでも対応しますので
ぜひお問い合わせくださいね!

 

お問い合わせ

2025-08-06 06:00:00

仲間とともに

第122回守成クラブ名古屋中央会場例会

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約80名の方にご参加いただき、

そのうちゲスト様は13名!

 

楽しいだけじゃない、

ビジネスの拡大も仲間との絆もしっかりつくる

 

強さと思いやりと優しさで溢れる

経営者・個人事業主の皆さまと、、

 

月一回の例会を機に、こうして一つの場所に

集えるのが毎月の楽しみとなっています♪

 

一人、また一人とお誘いして

仲間が増えていくのもありがたいことです。

ご紹介者様にも感謝です。

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また他会場からも多くの方にご出席いただき、

会場PRやブース出展、乾杯挨拶などで

盛り上げていただけるのも嬉しいです。

ありがとうございました!

 

そして僭越ながら

今月から世話人を仰せつかりました。

 

会の発展、並びに会員の皆さまの商売繁盛に

より一層貢献して参ります!

 

来月はいよいよ10周年記念例会。

9/8(月)17:00〜熱田神宮会館にて

 

他会場含め、たくさんの方のご参加

お待ちしております。

(興味のある方は個別にお問い合わせください)

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2025-07-29 09:00:00

12月21日開催~第0回東浦健康ラン・ウォーク大会~

第0回東浦健康ラン・ウォーク大会進捗
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昨年50回大会で幕を下ろした東浦マラソン。
有志が集まり、再びひがしうらを
盛り上げたい!と準備を進めております。
東浦町
東浦町教育委員会
東浦町商工会
から後援をいただけることになりました。
現在、運営スタッフ、ランナー、
そして協賛事業者様を募集中です。
すでに声かけてくださった方、
誠にありがとうございます!
(エントリーは8月中旬を見込んでおります)
走りもよし、歩くもよし。
500mから10kmまで、
ラン・ウォークをきっかけに
スポーツに親しむ人が増えたら幸いです!
引き続きよろしくお願いいたします!
2025-07-25 06:00:00

ランニングイベントのご報告

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先日は大府市・東浦町
合同のランニングイベント
トップアスリートに学ぼう
 

というイベントに参加してきました。

ニューイヤー駅伝など実業団陸上競技部でおなじみ、
愛三工業様の陸上部の方にご指導いただきました!

 

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開会あいさつの後、
動的ストレッチ、ドリルで体を温め、
ランニングで必要な筋肉にスイッチオン!

ケガの防止やパフォーマンスアップ
につながります。

 

その後はペースごとにチームに分かれ、
健康の森の周回コースを走りました。

 

私はキロ6分ペースで10kmほど走りました。

途中、水分補給で休憩しながら、
無事に走り終えられました♪

最後の一周はキロ4分を切るペースまで上がり、
楽ではないけど気持ちよく走れました。

 

暑い中でしたが適度に風も吹いていて、
夏という季節だからこその涼しさや爽快感
を感じられるひとときでした。


ランニングイベントは次回、
3月にも計画しているみたいです。

大府市・東浦町にゆかりのある方は
ぜひご参加くださいね! 

 

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2025-07-23 06:00:00

健康経営はここから

健康経営はここから

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本日は株式会社IMAZ様を訪問し、

健康研修プログラムの講師を務めてきました。

 

IMAZ様は、廃棄物処理業、

下水道処理業を営んでおられ、

私たちのインフラを支えてくださっている会社様です。

 

社長ご本人は運動にも積極的で

檜垣の開催する健康づくり講座に

何度も参加してくださっています。

 

従業員様にも何か健康への一歩を

踏み出してもらいたい、とのことで今回は、

 

簡単な身体機能チェック

質問票(健康に関するアンケート)

 

を実施しました。

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20代から60代まで、運動習慣がある人もない人も

幅広い年代の方にご参加いただきました。

 

今回の研修を機に、

 

学生以来、測ることのなかった

体力・身体チェックが新鮮だった

 

健康を見直す良いきっかけになった

 

とご感想をいただいています。

 

企業が従業員の健康を経営的な視点から考え、

コストではなく投資として戦略的に推進すること。

 

これを「健康経営®」といいます。

 

※健康経営は、NPO法人日本健康経営研究会の登録商標です

 

上記のような身体機能チェックや健康習慣アンケートは、

その第一歩と言えます。

 

少し運動も行ったので、

 

「運動機会の増進」にも当てはまりますね。

 

従業員が健康で元気に働ける

病欠や心身の不調を防ぐまたは減らす

一人一人が生産性高く働ける

 

欠勤や休職によるコストを防ぐ、

離職防止や定着率のアップ、

採用や融資、公共工事の入でも有利に働くことも

少なくありません。

 

今日やったからすぐ、成果が上がるわけではありませんが、

何より、一緒に過ごす時間の長い職場の仲間が、

健康で生き生きと過ごせる環境というのは、

心身共に気持ち良いのではないでしょうか。

 

そんなお手伝いを、

今後も尽力させていただきます!

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